TRAINING FOR GOVERNMENT


Pelatihan SDM pada Goverment berperan penting agar terciptanya kinerja pemerintah yang unggul & terpercaya, maka dari itu bagaimana upaya-upaya kita dalam membantu proses pengembangan melalui program pendidikan dan pelatihan yang berkesinambungan itulah yang sangat dibutuhkan. Factor dukungan SDM merupakan salah satu kunci pokok yang diperlukan. Oleh karena itu program peningkatan kompetensi sumber daya manusia harus dilakukan dengan sistematis dan berjenjang sesuai dengan tingkat kompetensi & masing-masing level juga mempertimbangkan perkembangan yang terjadi di masing-masing bidang kompetensi yang dimilikinya

B. TUJUAN

 

  1. Mengerti dan memahami peran dan fungsi dari government relations di perusahaan
  2. Mengerti bagaiman membina hubungan baik dengan stakeholder agar operasional perusahaan berjalan sesuai harapan pemegang saham
  3. Mampu mengelola komunikasi secara baik dan efektif dengan internal dan eksternal agar dapat memotivasi karyawan dan tepat sasaran
  4. Mengerti benefit yang diperoleh perusahaan dari teknik nrgosiasi yang digunakan untuk hindari konflik dan merubah pikiran negatif jadi positif

 

C. MATERI

  1. ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING
  2. BECOMING SUPERVISORY SKILL
  3. COACHING & CONSELING SEKILL
  4. COMMUNICATION AND TEAM BUILDING FOR GOVERNMENT
  5. CONFLICT MANAGEMENT FOR GOVERNMENT LEADER
  6. EFFECTIVE COACHING SKILL
  7. POWERFUL COMMUNICATION SKILL
  8. POWERFUL PRESENTATION SKILL
  9. PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING
  10. PUBLIC SPEAKING
  11. PUBLIC SPEAKING AND HANDLING JOURNALISM
  12. SERVICE EXCELLENCE FOR GOVERNMENT STAFF
  13. SUPER TEAM BUILDING (OUTBOND)
  14. THE INFLUENTIAL LEADERSHIP

 

D. METODE
Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

E. PESERTA

  1.     HR Manager / GA Manager
  2.     Pimpinan departemen / staff HR yang ingin mengetahui tentang government relations
  3.     Staff Industrial Relations
  4.     Staff General Affairs

 

F. INVESTASI
On Call

G.  WAKTU
On Call

H. FASILITAS
1. Training Hand Out
2. Digital Material
3. Certificate
4. Exclusive Souvenir
5. Qualified Bag
6. Training Photo
7. Training room with full AC facilities and multimedia
8. Once lunch and twice coffee break every day of training
9. Qualified Instructor